Les métiers verts : donner du sens à son travail

Avec une nature omniprésente, la région est une terre d’opportunité concernant les métiers verts ! Protégez l’environnement, préservez la faune et la flore, gérez les déchets, faites la promotion des énergies renouvelables, sensibilisez aux économies d’énergie … autant de pistes pour vous investir et vous former dans ces métiers.

De technicien d’assainissement à garde forestier, les nombreux métiers de l’environnement

2 830 (+15% en 5 ans)
personnes occupent un métier dit
vert

Ils contribuent à mesurer, prévenir, maîtriser ou corriger les impacts négatifs sur l’environnement.

Ex : garde (chasse, parcs nationaux, …), étanchéiste, chargé hygiène sécurité environnement, responsable de la collecte des déchets ménagers, agent de développement des énergies renouvelables, …

73 350 (+1% en 5 ans)
personnes occupent un métier dit
verdissant

Ils n’ont pas une finalité environnementale, mais ils évoluent et intègrent progressivement la dimension environnementale dans leur manière de faire.

Ex : ouvrier forestier, conseiller agricole, charpentier bois, maçon, animateur nature, technicien thermicien, agent de développement local, …

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leurs activités, les débouchés, les
formations, les contacts, etc.)

 

Les métiers verts et verdissants sont partout !

Si l’économie verte (voir définition ci-dessous) est une source évidente d’emploi pour ces métiers, 3 personnes sur 5 sont employées en dehors de l’économie verte : c’est le cas pour 40% des 2 829 professionnels qui exercent un métier vert, mais surtout pour 63% des 73 345 professionnels qui exercent un métier verdissant. Les entreprises qui a première vue ne sont pas les plus à la pointe de la protection de l’environnement sont donc un vivier à explorer si vous cherchez un emploi.

Parmi les métiers verts, les métiers de l’"Eau, assainissement, déchets et air" regroupent le plus d’emplois en Auvergne avec 2 743 emplois en 2011 (97% des emplois dans les métiers verts).

L’économie verte, de la gestion de l’eau aux transports :

  • les éco-activités : directement liées à la préservation de l’environnement, à l’efficacité énergétique, à la réduction des émissions de gaz à effet de serre et aux énergies renouvelables (ex : traitement des déchets, installation d’éoliennes, assainissement de l’eau...)
  • les "activités périphériques" : participent à la protection de l’environnement ou à la gestion des ressources naturelles (ex : production et distribution d’eau, gestion des espaces verts, construction d’infrastructures ferroviaires, travaux d’isolation…).

Des métiers ouverts à tous

En dressant un portrait à gros traits des personnes qui exercent dans les métiers verts ou verdissants, les hommes sont fortement présents (87% des actifs contre 47% tous métiers confondus), plutôt jeunes (40 ans contre 41 ans) et souvent titulaires d’un diplôme de CAP-BEP ou inférieur (59% contre 51%).

Mais des disparités existent dans ce profil type tant la diversité des secteurs d’activités de l’économie verte est grande : la présence féminine est par exemple nettement plus marquée dans les métiers du "tourisme, animation et développement local" avec 68% de femmes.

Concernant les conditions d’emploi, près de 9 actifs sur 10 sont des salariés. Parmi ces salariés, 84% sont en CDI et 90% à temps complet (contre respectivement 85% et 80% pour l’ensemble des salariés auvergnats). Des disparités sont toutefois encore à noter avec le "tourisme, animation, développement local" qui comptabilise 60% des salariés en CDI et 47% à temps partiel, ou avec les métiers du "Bâtiment - Equipement et maintenance" avec plus de 40% de non salariés (ce qui s’explique par la prédominance des artisans dans ces activités).

 

Les offres d’emploi "métiers verts" en progression

Avec près de 5 860 offres d’emploi enregistrées par Pôle Emploi sur les métiers de l’économie verte, l’Auvergne connaît une baisse de 7% en un an (-3% tous métiers confondus). Les métiers verts tirent vers le haut avec +1% de leurs offres (plus particulièrement pour l’"Entretien et protection des espaces naturels") mais la baisse des offres pour les métiers verdissants (-8%) contrarie cette hausse.

Aujourd’hui, les principaux groupes de métiers pourvoyeurs d’offres sont le Bâtiment (33% des offres), le Transport (24%), et le "Tourisme, animation, développement local" (21%).

 

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Du CAP au diplôme d’ingénieur

Côté formation, difficile de délimiter les formations qui conduisent précisément à ces métiers et donc de mesurer le nombre de personnes en formation. Ceci étant, la région Auvergne présente une grande diversité de formations qui répond aux enjeux de former des jeunes aux métiers verts et verdissants :

  • Du CAP au diplôme d’ingénieur
  • De l’"Eau, assainissement, déchets, air" au "Transport", en passant par le Bâtiment, l’Industrie, conception, maintenance, HSE, et l'Entretien et protection des espaces verts et naturels.

Données : Insee - Recensement 2011 / Dares Nostra OEE 2013

02/09/2015 - 15:54